笔趣阁 > 都市小说 > 我的超市帝国刚刚更新章节 > 第28章 第一波上涨
    商傲天预估出,傲天便利店每周能带来4200金币的收益。      不过,这笔金币不能全部用来购买奖品。      做生意的同时,支线任务也要做。      【支线任务2.2】      任务要求:全体员工(不得少于6名)的积极度达到60以上。      任务奖励:10积分。      任务进度:3/6。      需要拿出奖励,来提升员工们的积极度。      商傲天决定,将4200金币一分为二。      一半购买促销活动的奖品,一半作为员工们的奖励。      便利店里。      商傲天已经介绍完有奖促销活动。      下面他要开始谈谈关于奖励的事。      “每位员工轮班发放促销传单。谁发出去的传单,招揽来一名办理会员卡的新顾客,并且有消费行为,谁就获得1个绩点。”      “为了区分传单是谁发的,传单正面的右下角有一个空白框。在发传单之前,务必写上自己的代号。”      “吴昊代号为1,洪川代号为2,李雪代号为3,赵丽代号为4,肖耀代号为5,杨森代号为6。”      “每周谁获得的总绩点最高,谁就能拿到当周的奖励。奖励和促销活动的奖品一样,比如本周是华为nova 4手机一部。”      商傲天一边说,一边时不时瞥一眼手机。      通过系统的员工模块,观察众人积极度的变化情况。      【洪川:积极度82】      【陈雪:积极度74】      【肖耀:积极度61→63】      【吴昊:积极度55】      【赵丽:积极度47→48】      【杨森:积极度39→40】      其中,三人没有变动,变动的三人也仅仅上涨了1到2点。      活见鬼了!      效果远远不如预期。      商傲天大失所望。      “我不需要手机。是否可以自选一件同等价值的东西?”杨森提出异议。      “对对对。比起手机,我更想要其他的东西。”肖耀随之附和。      “完全没问题。”商傲天爽快答应,“第一,购物数量只限一件,至于买什么,大家随意。第二,本周的奖励额度为2100元,不要超出即可,没用光的部分可以留到下次用。”      自己的建议被采纳,杨森心花怒放。      昨天晚上他的电脑坏了。换用手机来写作,很不习惯,效率非常低。      这台电脑已经用了4年多,经常出各种故障。越修理,故障越多。      杨森非常想买台新的。      可是他手上没钱。      即便一个月后,工资放下来了,也要用来过生活。      原以为只能忍耐下去。      此刻,商傲天提出的奖励措施,却给了他一个机会。      杨森暗暗发誓,一定要好好把握。      肖耀的渴望同样强烈。      渴望的强烈程度,绝不亚于杨森。      肖耀急需一笔钱,为老婆买辆电动自行车,堵上别人挖墙脚的可乘之隙。      虽然他不看好傲天便利店的发展前景,甚至认为商傲天很可能一个月后发不出工资,但是区区2100元的员工奖励,相信商傲天一周后能够拿得出来。      总之,在傲天便利店倒闭前,竭尽全力,尽可能地捞钱。      能捞多少是多少。      【友情提示:近期杨森的积极度已上升了10点。】      【友情提示:近期肖耀的积极度已上升了10点。】      两条喜讯的到来,令商傲天乐不可支。      这就对了嘛。      不枉自己砸下去2100金币。      “我觉得,这套奖励措施有个很大的问题。”赵丽发言。      “什么问题?你说说看。”商傲天虚心听取意见。      “绩点最高的人,贡献最大,理应拿奖励。但是只有这一个人拿奖励,就太不合理了。其他人也有贡献啊,只是少一些罢了。我觉得最公平合理的方案是,按照每位员工的绩点比例,来分配奖励。绩点多的员工,多拿奖励;绩点少的员工,少拿奖励。”      “说得有道理。”商傲天听进去了,“不过,需要补加一项规定——员工累积的奖励超出2100元时,才能使用。在此之前,必须一直存着。”      新的方案出炉。      关键时刻,杨森发表不同的看法:“我认为原方案已经足够公平合理了。从短期看,第一名占了便宜,其他人吃了亏。从长期看,某人这次拿第一名占了便宜,下次没拿第一名吃了亏,综合一下,互相抵消。当然了,如果有人总是拿不到第一名,自然一直在吃亏。但是我建议他从自己身上找原因,努力争取爬到第一名的宝座。”      杨森的算盘打得很精。      按照原方案,只要操作得当,自己只需要努力一周,即可到手新电脑。      按照赵丽的方案,至少需要努力三周,才能到手新电脑。      总之,他喜欢能够占到便宜的方案,他渴望占到便宜。      “我完全赞同杨森的看法。”肖耀再次附和。      傲天便利店随时都有可能倒闭,肖耀担心夜长梦多。      他当然要支持最快拿到奖励的方案。      商傲天连忙表示赞同:“杨森说得也有道理。”      刚才,杨森和肖耀的积极度大幅上涨。      他们俩的意见,商傲天必须重视。      否则,或许会痛失大好局面。      赵丽对老板的左右摇摆,很不服气:“假设某员工在中途拉开巨大的绩点差距,由于只有第一名拿奖励,其他人立刻会变得没有斗志。当其他人停止努力时,该员工也变得没有努力的必要。最终所有的人都磨洋工,请问这就是你想要的激励方案?”      员工们的积极度纷纷狂降。      一副好可怕的场景!      商傲天被吓到了。      “容我好好想一想。”      良久后,他说出三句话。      “杨森和肖耀,你们俩希望第一名拿到全部奖励。”      “赵丽,你认为其他人做出了贡献,也应该分到应有的奖励。”      “两派意见看似截然相反,其实可以中合在一起。”      众人均十分好奇,齐刷刷盯着商傲天,想知道这会是一个什么方案。      商傲天揭开谜底:“首先,第一名拿到本周的全部奖励。其次,其他人的绩点保留到下一周。最后,用第一名的绩点减去第二名的绩点,第一名只保留剩余的绩点。”      “太妙了。”洪川拍手称赞。      洪川觉得妙,没用。      吴昊、赵丽、杨森这三名落后分子觉得妙,才是真的妙。      商傲天的眼睛瞄向手机。