笔趣阁 > 都市小说 > 我的超市帝国刚刚更新章节 > 第49章 笨小孩
    秦孟提出免费在傲天便利店打工,商傲天同意了。      然后,商傲天做了一些安排。      从明天起,秦孟连着上早班和晚班,负责收银工作。      其他正式员工,便能全身心去招揽顾客赚绩点。      鉴于秦孟是个新手,不熟悉业务,所以在他上岗之前,委托洪川先进行培训。      第二天。      星期二深夜11点,商傲天又来上夜班。      其他人都走了,唯独洪川留了下来。      “有什么事吗?”商傲天问道。      “秦孟太笨了,我几乎花掉一整天,才培训好他。今天本是赚绩点的大好时机,我却被秦孟拖累,硬生生错过了。”洪川吃了亏,忍不住向老板抱怨。      商傲天拿起绩点统计表,看了看。      发现洪川今天确实没有赚到多少绩点。      看来,情况属实。      商傲天不希望自己的员工是傻瓜。      而且系统只能增加员工的积极度和忠诚度,增加不了智商。所以秦孟的缺陷是无法弥补的。      他顿时生出辞退秦孟的想法。      “你现在给秦孟打电话,通知他以后不用来了。”这种得罪人的麻烦事,商傲天当然交给手下办。      “别别别。”洪川连连摆手,“虽说他学得慢,但是已经学会了。今后当一名合格的店员,没问题。”      “我要的不是合格的店员,而是优秀的店员。”      “其实他怪可怜的。”秦孟今天向洪川透露了自己的身世,此时洪川转述出来,希望获得老板的同情,“出生后不久,被父母遗弃,成为弃婴。一对长年没有生育的老夫妻,捡到了他,抱回家抚养。可是他的苦难依旧没有结束。上学期间,由于学习能力极差,即便非常用功地学习,也只能在班上排名倒数,一直被同学们挖苦嘲笑。”      商傲天不由地记起那段话——“在向别人索取前,先问问你能给别人什么。当别人给了你什么后,你要以十倍报答回去。”      为了让秦孟能够在社会里生存下去,难怪他的养父教出这套不怕吃亏的做人道理。      “行吧,暂且给他一个机会,看看今后的表现如何。”商傲天动了恻隐之心,终于收回成命。      第三天。      星期三深夜11点,商傲天上夜班的时候,单独留下洪川,有意问问秦孟今天的表现。      洪川率先汇报好消息:“照理来说,新闻的广告效应会逐渐衰退。可是,今天的客流量一点没减少。为了赚绩点,大家又自发地加班加点。”      商傲天细细揣摩其中的缘由。      第一篇新闻讲得是袁玲中大奖的曲折经历,读者们看到后,产生出参与的热情。      但是仅此而已。      相比之下,第二篇新闻更有话题性。      普普通通的便利店店员,居然能拿到极高的薪水,可谓闻所未闻。      看到这篇新闻的人自然会去分享和交流。      一传十,十传百,引发全市热议。      于是,越来越多的民众知道了傲天便利店的存在。      按照这个扩散趋势,客流量高峰应该会持续好多天,本周的销售额又将上一个大台阶。      商傲天心中暗喜,几乎把秦孟的事给忘了。      反倒是洪川主动提及:“昨天我们两人的谈话,我都告诉了秦孟。秦孟立刻有了巨大的危机感,并且苦苦向我求教,该如何好好表现,扭转在老板心目中的坏印象。于是,我擅自做主,让他招揽顾客赚取绩点。通过绩点的多少,更能够一目了然地证明自己的价值。”      “这样不行。招揽顾客的事,必须由其他人来干。”商傲天赶紧制止,“你明天告诉秦孟,他只要负责好收银工作就行了。”      “也好。”洪川附议道,“秦孟太卖力了,一刻都不休息,搞得大伙压力山大。”      听到这句话,商傲天觉察出其中有玄机。      立刻调出全体员工的属性数据。      【陈雪:积极度94→96】      【洪川:积极度94→96】      【赵丽:积极度88→91】      【肖耀:积极度88→91】      【吴昊:积极度81→85】      【杨森:积极度78→82】      众人的积极度,普遍有所上涨。      为了调查清楚原因,商傲天问道,“为什么大伙会感到压力山大?”      “如果被一个笨蛋比下去,面子上挂不住。”洪川如实答道。      “想不到,笨蛋也有笨蛋的用处。”商傲天笑了笑,“我收回刚才的决定,今后让秦孟和其他人一样,一起参加绩点比赛。”      “他有资格拿绩点奖励吗?”洪川担心自己的利益会受到侵害。      思考片刻后,商傲天说道:“绩点奖励就算了。你明天转告秦孟,只要他的绩点不比其他人逊色,将来便能成为傲天便利店的一员。”      “明白了。”虽然压力山大的状况会延续下去,但是洪川愿意成全秦孟这个苦命人。      等洪川走后,商傲天开始鼓捣系统。      【支线任务2.6】      任务要求:全体员工(不得少于6名)的积极度达到80以上。      任务奖励:10积分。      任务进度:已完成。      点击“领取任务奖励”按钮,获得10积分。      切换到员工模块,花掉10积分,把“最低积极度”加点到50。      -------------      关于傲天便利店的第二篇新闻,自从见报后,对宜宁市的民众造成了巨大的冲击。      各行各业的职员都在发牢骚。      强烈不满自己的薪水,远远不如最底层的便利店店员。      其他便利店的店员,牢骚尤其大。      明明大家干同一类工作,待遇却天差地别。      高宇,本地便利店老板中的佼佼者。      名下有7家便利店,20多名员工。      本周,这批员工同样受到新闻的煽动,纷纷要求涨薪。大有一言不合,就要罢工辞职的势头。      为了平息这场风波,他的嘴皮子都快磨破了。      反复跟员工们算账,证明区区便利店根本开不出,如新闻所言的高薪。      奈何员工们就是不相信。      星期天傍晚。      焦头烂额的高宇,索性一不做二不休,在网上的本地论坛里,实名发帖。      罗列出详实的数据,揭发傲天便利店在弄虚作假,编造假新闻。      此举,高宇有两个目的。      一是为了摆脱目前的困境,二是为了出一口恶气,教训一下商傲天这根搅屎棍。